一、校長遴選委員組成人數與資格是否符合規定。
二、校長遴選委員開會時，委員是否親自出席簽到。
三、校長遴選委員會之委員是否確為無給職，但得酌支出席費及交通費。
四、校長侯選人資格是否符合規定，檢附相關資料及其願任校長候選人同意書。
五、遴選委員會投票決定校長候選人之推薦名單及順序時，應有全體委員人數三分之二（含）以上出席，並經出席委員人數三分之二（含）以上之同意。
六、校長違反私立學校法等相關法令時，是否依規定解聘。
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一、年度內辦理校長續聘作業（佐證：104年1月29日廣亞學校財團法人第6屆董事會第13次會議紀錄）。
二、校長續聘作業開會時，董事會應出席13人，請假3人，實到10人（親自出席並有簽到佐證）。
三、校長續聘資格符合規定，檢附校務整體規劃書及其願任校長候選人同意書。
四、投票決定校長續聘得票結果，與會全體董事8人，全數通過
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無
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無
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一、董事任期是否符合
規定年限。
二、董事選舉(含改選及補選)程序是否符合規定。
三、董事長選舉(含改選及補選)程序是否符合規定。
四、董事有當然解任、應停止職務或應解聘時，是否依程序補選。
五、董事長有當然解任、應停止職務或應解聘時，是否依程序補選。
六、董事、董事長等登記事項有變更時，是否辦理變更登記。
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一、董事每屆任期為4年，連選得連任。第六屆董事會於105年3月21日任期屆滿，故於105年1月8日廣亞學校財團法人第六屆董事會第十七次會議中完成改選，符合年限規定（佐證：廣亞學校財團法人第六屆董事會第十七次會議紀錄）。
二、 董事選舉(含改選及補選)程序符合規定。
三、 現任董事長選舉程序符合規定（佐證：廣亞學校財團法人第七屆董事會第一次會議紀錄）。
四、 董事有當然解任、應停止職務或應解聘時，依程序補選。
五、 董事長有當然解任、應停止職務或應解聘時，依程序補選。
六、 董事、董事長等登記事項有變更時，依規定辦理變更登記。
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無
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無
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無
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一、監察人選舉(含改選及補選)程序是否符合規定。
二、監察人有當然解任、應停止職務或應解聘時，是否依程序補選。
三、監察人變更時，是否辦理變更登記。
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一、 學校財團法人置監察人一人，任期4年。
二、 監察人有當然解任、應停止職務或應解聘時，依程序補選。
三、本校3. 王朝榮監察人任期至107年1月10日，目前不需變更。
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一、董事會職權訂定是否未逾私立學校法及相關行政命令規定範圍。。
二、董事會議之召開是否符合規定。
三、董事出席是否親自出席。
四、董事會之一般事項決議是否符合普通決議規定之表決權數。
五、董事會之重要事項決議是否符合特別決議規定之表決權數。
六、董事會議紀錄之分送及保存是否符合規定。
七、董事執行職務有利益衝突之事項是否確實迴避。
八、董事會、董事長、董事、監察人是否尊重校長，不干預校長行法令及契約賦予之職權。
九、董事長、董事、監察人是否未兼任本法人所設私立學校校長及校內其他行政職務。
十、董事長、董事、監察人及校長之配偶及三親等以內血親、姻親，是否擔任本法人所設私立學校承辦總務、會計、人事事項之職務。
一、是否依限辦理法人變更登記。
二、法人變更登記事項是否與事實相符。
三、本法人於辦理財團法人設立或變更登記後，是否將法院發給之財團法人登記證書繕本，連同刊登法院公告之新聞紙，報本法人主管機關備查。
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一、學校財團法人董事會之職權訂定遵循私立學校法及相關行政命令規定範圍。
二、董事會議之召開均符規定（佐證：廣亞學校財團法人第七屆董事會第三次會議紀錄）。
三、董事均親自出席（佐證：廣亞學校財團法人第七屆董事會第三次會議簽到紀錄）。
四、董事會之一般事項決議符合決議規定之表決權數（佐證：廣亞學校財團法人第七屆董事會第一次會議紀錄）。
五、董事會之重要事項決議符合決議規定之表決權數。
六、董事會議紀錄分送各董事及保存於學校文書組符合規定。
七、董事執行職務均能落實迴避利益衝突。
八、董事會、董事長、董事、監察人非常尊重校長，不干預校長職權。
九、 董事長、董事、監察人均未兼任本法人所設私立學校校長及校內其他行政職務。
十、 董事長、董事、監察人及校長之配偶及三親等以內血親、姻親，均未擔任本法人所設私立學校承辦總務、會計、人事事項之職務。
一、學校依規定辦理法人變更登記。
二、法人變更登記事項與事實相符。
三、法人於辦理財團法人設立或變更登記後，已將法院發給之財團法人登記證書繕本，連同刊登法院公告之新聞紙，報本法人主管機關備查（如佐證）。
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育達科技大學 稽核組
